Skip links

Personalo atranka

Personalo atranka

Tai paslauga, kuri padeda lanksčiau ir greičiau administruoti darbo santykius ir efektyvinti personalo valdymą.

Pagrindiniai atrankos proceso etapai:

  • Kandidatui keliamų reikalavimų derinimas su klientu.
  • Kandidatų paieška profesiniuose, socialiniuose tinkluose.
  • Pokalbis su potencialiais kandidatais telefonu.
  • Interviu su kandidatu.
  • Kandidato vertinimas pasitelkiant testus, praktines užduotis.
  • Esant poreikiui, kandidatų rekomendacijų, pažymėjimų, diplomų surinkimas.
  • Tinkamiausių kandidatų pristatymas klientui.
  • Kliento interviu su kandidatais.
  • Nemokamas netinkamo darbuotojo pakeitimas bandomojo laikotarpio metu.