El. paštas: info@temp.eu

Laikinasis įdarbinimas

Laikinasis įdarbinimas – sparčiai populiarėjantis personalo sprendimas. Ši paslauga leidžia Jums efektyviai valdyti savo žmogiškuosius išteklius. Tai galimybė lanksčiai valdyti darbuotojų poreikį samdant juos ilgalaikiams ir trumpalaikiams darbams, tiesiogiai neįdarbinant naujų darbuotojų savo įmonėje. Ši paslauga leis Jums valdyti rizikas, susijusias su darbuotojų skaičiaus svyravimu. Taupys Jūsų įmonės kaštus. Pagrindiniai laikinojo įdarbinimo proceso etapai:

  • Profesionali kandidatų atranka ir vertinimas.
  • Atrinktų, visus reikalavimus atitinkančių darbuotojų įdarbinimas UAB „Temp”.
  • Reikalingų teisinių procedūrų įvykdymas.
  • Darbo užmokesčio skaičiavimas.
  • Mokesčių valstybei skaičiavimas ir mokėjimas.
  • Netinkamo, susirgusio ar dėl kitų priežasčių negalinčio dirbti darbuotojo pakeitimas.
  • Galimybė klientui tiesiogiai įsidarbinti tinkamą laikinąjį darbuotoją.

Personalo atranka

Tai paslauga kuri padeda lanksčiau ir greičiau administruoti darbo santykius ir efektyvinti personalo valdymą.

Pagrindiniai atrankos proceso etapai:

  • Kandidatui keliamų reikalavimų derinimas su klientu.
  • Kandidatų paieška profesiniuose, socialiniuose tinkluose.
  • Pokalbis su potencialiais kandidatais telefonu.
  • Interviu su kandidatu.
  • Kandidato vertinimas pasitelkiant testus, praktines užduotis.
  • Esant poreikiui, kandidatų rekomendacijų, pažymėjimų, diplomų surinkimas.
  • Tinkamiausių kandidatų pristatymas klientui.
  • Kliento interviu su kandidatais.
  • Nemokamas netinkamo darbuotojo pakeitimas bandomojo laikotarpio metu.

Personalo dokumentų administravimas​

Ši paslauga leis Jums sutaupyti laiko, kad galėtumėte jį skirti savo pagrindinei veiklai ir operatyviai išspręsti visus personalo administravimo klausimus!

Atliekame:

  • įdarbinimo procedūras,
  • einamųjų dokumentų administravimą,
  • atleidimo procedūras.
Close Menu