Skip links

Laikinasis įdarbinimas

Laikinasis įdarbinimas

Laikinasis įdarbinimas – sparčiai populiarėjantis personalo sprendimas. Ši paslauga leidžia Jums efektyviai valdyti savo žmogiškuosius išteklius. Tai galimybė lanksčiai valdyti darbuotojų poreikį samdant juos ilgalaikiams ir trumpalaikiams darbams, tiesiogiai neįdarbinant naujų darbuotojų savo įmonėje. Ši paslauga leis Jums valdyti rizikas, susijusias su darbuotojų skaičiaus svyravimu. Taupys Jūsų įmonės kaštus.

Pagrindiniai laikinojo įdarbinimo proceso etapai:

  • Profesionali kandidatų atranka ir vertinimas.
  • Atrinktų, visus reikalavimus atitinkančių darbuotojų įdarbinimas UAB „Temp”.
  • Reikalingų teisinių procedūrų įvykdymas.
  • Darbo užmokesčio skaičiavimas.
  • Mokesčių valstybei skaičiavimas ir mokėjimas.
  • Netinkamo, susirgusio ar dėl kitų priežasčių negalinčio dirbti darbuotojo pakeitimas.
  • Galimybė klientui tiesiogiai įsidarbinti tinkamą laikinąjį darbuotoją.

Svarstote apie laikinojo įdarbinimo galimybę?

Susisiekite šiandien ir sužinokite visas personalo įdarbinimo galimybes Jūsų verslui.
Susisiekti dėl bendradarbiavimo