Laikinasis įdarbinimas
Tai galimybė lanksčiai valdyti darbuotojų poreikį samdant juos ilgalaikiams ir trumpalaikiams darbams, tiesiogiai neįdarbinant naujų darbuotojų savo įmonėje.
Personalo atranka
Bendradarbiaudami su skirtingų sričių ir profesijų specialistais, galime pasiūlyti visų kvalifikacijos lygių darbuotojus.
Dokumentų administravimas
Atliekame Įdarbinimo procedūras, einamųjų dokumentų administravimą, atleidimo procedūras. Tai leidžia Jums sutaupyti laiko.
Lietuvoje ir užsienyje
Paslaugas teikiame Lietuvos ir užsienio rinkose. Visą dėmesį skiriame mūsų klientų poreikių analizei ir įgyvendinimui.
Apie mus
Esame laikinojo įdarbinimo ir personalo atrankos įmonė.
Vykdome personalo paiešką ir atranką įvairiems verslo sektoriams. Rūpinamės, kad personalo nuomos paslaugos būtų kokybiškai teikiamos visiems mūsų partneriams.
Paslaugas teikiame Lietuvos ir užsienio rinkose.
Bendradarbiaudami su skirtingų sričių ir profesijų specialistais, galime pasiūlyti visų kvalifikacijos lygių darbuotojus. Visą dėmesį skiriame mūsų klientų poreikių analizei ir įgyvendinimui. Sukaupta patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje leidžia užtikrinti teikiamų paslaugų lankstumą, operatyvumą ir aukščiausią kokybę.
Mūsų tikslas: suteikti aukščiausios kokybės paslaugas, padedančias kurti ilgalaikius santykius.
Operatyvūs
Patirtis leidžia užtikrinti paslaugų operatyvumą ir aukščiausią kokybę.
Rūpestingi
Personalo nuomos paslaugos kokybiškos visiems mūsų partneriams.
Išmanūs
Žinome rinką – galime pasiūlyti visų kvalifikacijos lygių darbuotojus.
Paslaugos
Laikinasis įdarbinimas
Laikinasis įdarbinimas – sparčiai populiarėjantis personalo sprendimas. Ši paslauga leidžia Jums efektyviai valdyti savo žmogiškuosius išteklius. Tai galimybė lanksčiai valdyti darbuotojų poreikį samdant juos ilgalaikiams ir trumpalaikiams darbams, tiesiogiai neįdarbinant naujų darbuotojų savo įmonėje. Ši paslauga leis Jums valdyti rizikas, susijusias su darbuotojų skaičiaus svyravimu. Taupys Jūsų įmonės kaštus.
Pagrindiniai laikinojo įdarbinimo proceso etapai:
- Profesionali kandidatų atranka ir vertinimas.
- Atrinktų, visus reikalavimus atitinkančių darbuotojų įdarbinimas UAB „Temp”.
- Reikalingų teisinių procedūrų įvykdymas.
- Darbo užmokesčio skaičiavimas.
- Mokesčių valstybei skaičiavimas ir mokėjimas.
- Netinkamo, susirgusio ar dėl kitų priežasčių negalinčio dirbti darbuotojo pakeitimas.
- Galimybė klientui tiesiogiai įsidarbinti tinkamą laikinąjį darbuotoją.
Personalo atranka
Tai paslauga kuri padeda lanksčiau ir greičiau administruoti darbo santykius ir efektyvinti personalo valdymą.
Pagrindiniai atrankos proceso etapai:
- Kandidatui keliamų reikalavimų derinimas su klientu.
- Kandidatų paieška profesiniuose, socialiniuose tinkluose.
- Pokalbis su potencialiais kandidatais telefonu.
- Interviu su kandidatu.
- Kandidato vertinimas pasitelkiant testus, praktines užduotis.
- Esant poreikiui, kandidatų rekomendacijų, pažymėjimų, diplomų surinkimas.
- Tinkamiausių kandidatų pristatymas klientui.
- Kliento interviu su kandidatais.
- Nemokamas netinkamo darbuotojo pakeitimas bandomojo laikotarpio metu.
Personalo dokumentų administravimas
Ši paslauga leis Jums sutaupyti laiko, kad galėtumėte jį skirti savo pagrindinei veiklai ir operatyviai išspręsti visus personalo administravimo klausimus!
Atliekame:
- įdarbinimo procedūras,
- einamųjų dokumentų administravimą,
- atleidimo procedūras.